Rekrutmen Perbankan Dibuka, BCA hingga BRI Cari Talenta Baru
JAKARTA – Sejumlah perbankan nasional mulai membuka rekrutmen tenaga kerja pada Maret 2026 dengan fokus pada penguatan sektor teknologi, pemasaran, dan pengembangan bisnis, seiring percepatan transformasi digital industri keuangan.
Lowongan kerja tersebut berasal dari bank swasta hingga badan usaha milik negara (BUMN), dengan ragam posisi yang menyasar lulusan baru (fresh graduate) hingga tenaga profesional berpengalaman. Kesempatan ini menawarkan jenjang karier serta kompensasi yang kompetitif bagi pencari kerja di sektor perbankan.
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membuka rekrutmen untuk posisi Information Technology (IT) Engineer dan IT Support. Posisi ini ditujukan bagi kandidat dengan latar belakang teknologi dan sains, seperti Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Komputer, hingga Matematika dan Statistika.
Dalam deskripsi pekerjaan, kandidat akan terlibat dalam pengembangan solusi perbankan berbasis teknologi serta mendukung inovasi digital perusahaan. Penempatan kerja meliputi wilayah Bandung, Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi (Jabodetabek), serta Yogyakarta, dengan batas akhir pendaftaran hingga Rabu, 23 Desember 2026.
Sementara itu, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) membuka posisi Relationship Manager (RM) Dana dan Transaksi. Peran ini berfokus pada pengelolaan portofolio dana nasabah serta pemasaran layanan melalui pendekatan Integrated Banking Solution.
Kandidat yang dibutuhkan minimal lulusan Diploma 3 (D3), dengan batas usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduate dan 30 tahun bagi yang berpengalaman. Penempatan kerja mencakup wilayah Jakarta Selatan, Bogor, Depok, hingga kawasan industri seperti Cikarang dan Karawang. Pendaftaran dibuka hingga Kamis, 30 April 2026.
Di sisi lain, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) membuka dua posisi strategis, yakni Policy & Product Development Specialist serta Acquisition Management Specialist. Kedua posisi ini berperan dalam pengembangan produk kredit, analisis pasar, serta penguatan kerja sama bisnis dengan mitra.
BTN mensyaratkan kandidat minimal lulusan Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja di bidang kredit setidaknya dua tahun. Penempatan berada di Jakarta Pusat, dengan batas akhir pendaftaran Minggu, 29 Maret 2026.
Rekrutmen besar-besaran ini mencerminkan kebutuhan industri perbankan terhadap sumber daya manusia yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan mampu memperluas basis bisnis. Selain itu, posisi yang dibuka menunjukkan arah transformasi sektor perbankan yang semakin menitikberatkan pada digitalisasi dan inovasi layanan, sebagaimana dilansir Medcom, Rabu (25/03/2026). []
Penulis: Putri Purnama Sari | Penyunting: Redaksi01
