BI Buka Rekrutmen Besar, Ini Peluang Karier Jalur SH dan PKWT

JAKARTA – Bank Indonesia (BI) membuka peluang karier bagi talenta nasional melalui rekrutmen dua jalur, yakni Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), yang berlangsung mulai Jumat (12/04/2026) hingga Rabu (17/04/2026). Rekrutmen ini difokuskan untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia (SDM) dalam menghadapi transformasi digital dan kebutuhan organisasi yang semakin kompleks.

Proses seleksi ini terbuka bagi warga negara Indonesia (WNI) yang memenuhi kualifikasi, dengan penekanan pada kompetensi, integritas, serta kemampuan adaptasi terhadap perkembangan teknologi. BI menargetkan kandidat dengan pengalaman kerja relevan dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain.

Rekrutmen jalur SH ditujukan untuk mengisi posisi pegawai tetap dengan keahlian khusus. Sejumlah posisi strategis dibuka, terutama pada bidang Pendukung Organisasi (Information Technology/Information System atau IT/IS) dan Market. Salah satu posisi yang tersedia adalah Penyelia Yunior (Contract Manager) pada Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI.

Untuk posisi tersebut, pelamar disyaratkan berusia maksimal 40 tahun per 12 April 2026 dengan pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan terkait teknologi, manajemen, hingga hukum. Selain itu, pengalaman dalam pengelolaan kontrak sistem informasi skala enterprise dan sertifikasi di bidang procurement menjadi nilai tambah.

Posisi lain di bidang IT/IS adalah Penyelia SI Yunior (Asset Manager) yang membutuhkan pengalaman dalam pengelolaan Aset Teknologi Digital (ATD) serta pengolahan data berskala besar. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan penguasaan bahasa Inggris juga menjadi syarat penting.

Di sektor Market, BI membuka posisi Pengelola Portofolio Yunior dengan batas usia maksimal 28 tahun untuk lulusan S1 dan 30 tahun untuk S2. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman minimal dua tahun di sektor keuangan, khususnya pada bidang foreign exchange dan asset management, serta memenuhi standar kemampuan bahasa Inggris seperti TOEFL atau IELTS.

Selain itu, terdapat posisi Analis Yunior pada bidang pengolahan data, edukasi, dan penanggulangan uang palsu. Posisi ini menuntut pengalaman minimal lima tahun di bidang terkait seperti industri percetakan sekuriti (security printing) atau analisis dokumen palsu (counterfeit security document). Keahlian dalam analisis teknis dan penulisan laporan ilmiah menjadi syarat utama.

Pada bidang bahan uang dan fitur pengaman (security feature), BI juga membuka posisi Analis Yunior dengan kualifikasi khusus di bidang teknik material dan ilmu terkait. Kandidat diharapkan memahami karakteristik bahan uang (banknote substrate) serta teknologi pengaman dokumen.

Sementara itu, jalur PKWT menawarkan lebih banyak variasi posisi di berbagai sektor, seperti Jaringan Kantor, Makroprudensial, Market, Moneter, Pendukung Kebijakan, hingga Pendukung Organisasi dan IT/IS. Posisi yang tersedia meliputi Administrator, Analis Yunior, Auditor Intern Yunior, hingga Spesialis Sistem Informasi dengan berbagai spesialisasi.

Rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi BI dalam memperkuat kualitas SDM guna mendukung fungsi bank sentral di tengah dinamika ekonomi dan perkembangan teknologi digital, sebagaimana dilansir Money, Jumat, (12/04/2026).

Melalui pembukaan lowongan ini, BI berharap dapat menjaring talenta terbaik yang mampu berkontribusi dalam menjaga stabilitas sistem keuangan nasional sekaligus mendorong inovasi di sektor moneter dan digital. []

Penulis: Salsabila Putri | Penyunting: Redaksi01