Dispora Kaltim Bangun Ekosistem ASN Berintegritas dan Dinamis

ADVERTORIAL – Di tengah dinamika birokrasi dan tuntutan kinerja yang semakin tinggi, Kepala Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Kalimantan Timur (Kaltim), Rasman Rading, menyampaikan pesan menyentuh yang menyentil rutinitas para aparatur sipil negara (ASN). Melalui arahannya dalam apel pagi di Halaman Kadrie Oening Tower, Selasa (08/07/2025), ia mengajak para pegawai untuk membangun kesadaran pribadi atas tanggung jawab mereka, terutama dalam menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara rutin dan bukan sekadar formalitas.

“SKP itu harus dibuat setiap hari, bukan pada saat ada deadline-deadline tertentu, jadi setiap hari kita laksanakan itu, di-update, jangan menunggu ada himbauan dulu,” ujar Rasman, menegaskan bahwa disiplin tidak boleh lahir karena tekanan atau perintah, melainkan tumbuh dari rasa tanggung jawab dan komitmen pribadi.

Pesan itu bukan sekadar instruksi birokratis, melainkan seruan moral yang mencerminkan kebutuhan mendalam akan perubahan pola pikir di kalangan ASN. Rasman secara terbuka menyindir kecenderungan banyak pegawai yang lebih sibuk berselancar di media sosial daripada menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya.

“Oleh karena itu, setiap hari kita update, daripada kita scroll HP, ya kan,” katanya mengingatkan, menyoroti fenomena umum yang kerap menggerus produktivitas.

Ia menambahkan bahwa aktivitas seperti menggunakan ponsel secara tidak terkendali bukan hanya membuang waktu, tetapi juga berpotensi menjadi kebiasaan yang mengganggu ritme kerja. “Scroll HP itu tidak ada habisnya, bahkan itu menjadi penyakit dan apa yang kita lihat itu akan terus yang muncul,” ucap Rasman, menunjukkan dampak psikologis dari pola konsumsi digital yang berlebihan.

Di tengah perkembangan teknologi yang mempermudah akses informasi, Rasman justru menekankan pentingnya menyadari betapa cepat waktu berlalu. “Hari kita ini cuma ketemu Senin dan ketemu Senin lagi, oleh karena itu kita manfaatkan dengan yang baik waktu kita ini,” katanya.

Pesan ini menjadi pengingat bahwa hari-hari kerja yang berlalu seolah tanpa terasa seharusnya dimanfaatkan untuk sesuatu yang bermakna. Baginya, ASN bukan hanya pelaksana administrasi, melainkan pengabdi masyarakat yang harus menjaga integritas, waktu, dan tanggung jawab secara menyeluruh.

Rasman pun mengakhiri arahannya dengan harapan bernuansa spiritual. “Mudah-mudahan kita menjadi orang-orang yang punya tanggung jawab dan diberkahi oleh Allah Subhanahu Wa Ta’ala, Tuhan Yang Maha Kuasa,” tutupnya.

Apa yang disampaikan Rasman menjadi cerminan kepedulian terhadap kualitas kerja dan karakter ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur. Melalui pendekatan yang menekankan kedisiplinan, etika waktu, dan tanggung jawab personal, seruan ini diharapkan mampu membentuk budaya kerja yang lebih tangguh, berintegritas, dan produktif di tengah tantangan zaman.[]

Penulis: Putri Aulia Maharani | Penyunting: Aulia Setyaningrum