BI Perkuat SDM, Buka Lowongan di Sektor Digital dan Keuangan

JAKARTA – Bank Indonesia (BI) membuka kesempatan kerja melalui rekrutmen 2026 dengan dua jalur utama, yakni Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Special Hire (SH), yang pendaftarannya berlangsung secara daring hingga 17 April 2026.

Program rekrutmen ini menjadi langkah BI dalam memperkuat kebutuhan sumber daya manusia di berbagai bidang strategis, mulai dari keuangan, moneter, hingga teknologi digital. Pendaftaran dibuka sejak 12 April 2026 melalui laman resmi rekrutmen-bi.id.

Dalam skema PKWT, BI menyediakan berbagai posisi pada sejumlah unit kerja, termasuk jaringan kantor, kebijakan makroprudensial, pasar keuangan, hingga moneter. Posisi yang dibuka antara lain Administrator Unit Keuangan, Analis Yunior di bidang data, hukum, riset, serta pengawas yunior.

Selain itu, BI juga membuka formasi pendukung organisasi seperti Administrator Manajemen Intern, Analis Yunior Komunikasi, Analis Yunior Creative Design, hingga Auditor Intern Yunior dan Analis Pengadaan Barang/Jasa.

Kebutuhan tenaga di sektor teknologi juga menjadi fokus dalam rekrutmen kali ini. BI membuka sejumlah posisi seperti Spesialis Sistem Informasi, Analis Yunior Data Science, Project Manager, Security Engineer, hingga Network Engineer dan Database Engineer. Posisi ini diharapkan mampu mendukung penguatan sistem digital dan infrastruktur teknologi BI.

Di bidang sistem pembayaran dan pengelolaan uang, tersedia pula posisi seperti Administrator Sistem BI-FAST, Administrator Pemantauan Kepatuhan, serta Asisten Penyelia Operasional Sistem.

Sementara itu, melalui jalur Special Hire, BI mencari kandidat dengan keahlian khusus untuk mengisi posisi strategis, di antaranya Penyelia Yunior (Contract Manager dan Asset Manager bidang IT/IS), Pengelola Portofolio Yunior, serta Analis Yunior pada sektor sistem pembayaran dan pengelolaan uang rupiah.

Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi BI, dengan tautan khusus untuk masing-masing jalur rekrutmen. Jalur PKWT dapat diakses melalui rekrutmen-bi.id/pkwt2026, sedangkan jalur SH melalui rekrutmen-bi.id/specialhire2026.

Rekrutmen ini mencerminkan kebutuhan BI terhadap talenta profesional yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan dinamika ekonomi nasional. Selain itu, pembukaan lowongan ini juga menjadi peluang bagi masyarakat untuk berkontribusi dalam menjaga stabilitas sistem keuangan dan mendukung transformasi digital di sektor perbankan nasional. sebagaimana dilansir Kontan, Selasa (14/04/2026). []

Penulis: Redaksi | Penyunting: Redaksi01